Ziel der Beratungstätigkeit für unsere Mandanten ist:
· Nachhaltige Verbesserung der Ertragssituation:
Kosten, Erlöse, Betriebsergebnis, EK-Verzinsung, Cash Flow
· Stärkung und Ausbau der Marktposition
· Erhöhung der Mitarbeiter-Leistungen
Nachfolgend ein Ausschnitt aus unserem Leistungskatalog:
· Strategie - Entwicklung (Strategic Planning)
· Stärken- / Schwächen- Risikoanalysen
· Kosteneinsparungsprogramme (Cost improvement)
· Außendienststeuerungs- und Kontrollsysteme
(auch für Handelsvertreter - Außendienste)
· Aufbau bzw. Restrukturierung von Außendienstorganisationen
(nach Kosten- und Kaufkraftkriterien)
· leistungsbezogene Entgeltsysteme
· Personalbeurteilungssysteme
· Personalsuche und Personalauswahl
· Coaching von Führungskräften
· Geschäftsführung auf Zeit bei zeitlich begrenzten Vakanzen
(speziell bei mittelständischen Unternehmen)
